Обучение персонала —
одна из самых «больных» тем HR-специалистов.
И речь идет не только о знании специфики продукта,
но и о формировании, а также внедрении
корпоративных стандартов.
Различные регламенты, политика конфиденциальности, корпоративный этикет,
культура, умение правильно ставить цели, эффективно распределять рабочее
время — это и многое другое требует глубокого изучения
для новичков и, зачастую, повторения среди более зрелых сотрудников.